CURSOS - SEMINARIOS - CAPACITACIONES
01
Diseño, implementación y medición de indicadores para la prevención de riesgos laborales.
40 Hrs
02
Implementación y gestión de la norma 45001 seguridad y salud ocupacional.
40 Hrs
03
Diseño, implementación y medición de indicadores para la gestión de proyectos.
40 Hrs
04
Cuantificación, calculo y estimación de requerimientos de proyectos.
20 Hrs
05
Gestión de la planificación y requerimientos de proyectos metodología DMAIC.
40 Hrs
11
Diseño, implementación y medición de indicadores para la gestión de la calidad.
40 Hrs
12
Lean Six Sigma y aplicación de metodologías Scrum Master.
16 Hrs
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13
Diseño asistido por computador, integración de sistemas, factibilidad y viabilidad de ejecución. 60 Hrs
14
Base de datos y visualización empresarial asistida por macros y gráficos dinámicos.
20 Hrs
15
Implementación del sistema de gestión ISO 14001 medio ambiente y gestión del impacto ambiental. 40 Hrs
CONVENIOS DE APRENDIZAJE
PARTICIPANTES: los cursos, seminarios y diplomados van dirigido a estudiantes, docentes, técnicos, supervisores, coordinadores, directores, Gerentes, jefes de producción, jefes de planta, Encargados del talento Humano, Trabajadores en General, así como cualquier aspirante en enfocado en desarrollar sus competencias con un sistema enfocado en los criterios técnicos, las habilidades y la innovación para la optimización de los tiempos y la toma efectiva de decisiones.
MODALIDAD: todos los cursos, seminarios y diplomados son sincrónicos en la modalidad virtual con un conjunto de tareas de desarrollo practico.
06
Planificación, documentación, monitoreo y control de procesos.
40 Hrs
07
Gestión de proveedores, registro, evaluación y control de riesgos.
20 Hrs
08
Gestión de auditorias.
40 Hrs
09
Implementación del sistema de gestión de calidad ISO 9001.
40 Hrs
10
Análisis y proyección estadísticas.
16 Hrs
16
Liderazgo, gestión documental de proyectos y manejo de conflictos.
40 Hrs
17
Levantamiento y presentación de informes técnicos.
20 Hrs
18
Diseño, planificación y Evaluación del desempeño de personal.
40 Hrs
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OBJETIVO: el objetivo del conjunto de cursos, seminarios y cualquier estrategia de desarrollo del conocimiento técnico es la de desarrollar en los estudiantes y profesionales los requerimientos del mercado local e internacional producto de la experiencia técnica y profesional del conjunto de profesionales de la empresa MPQ Consulting para de esta manera impulsar la innovación, la eficacia y la sinergia entre el profesional y el mercado empresarial.
